<aside>

комплексная подготовка к поиску работы за 1,5-2 месяца. 5 встреч, поддержка в чате между ними, трекинг через месяц после старта.

это не четыре разрозненные консультации, а последовательная работа: сначала разбираем твою стратегию, потом упаковываем тебя под рынок, потом запускаем поиск и через месяц смотрим, что работает.

подойдёт, если:

• хочешь пройти путь поиска системно, а не хаотично
• готов(а) делать шаги и видеть результат
• нужна поддержка профессионала, который направит и поможет не сдаться
• хочешь, чтобы кто-то помог увидеть, что в твоём поиске не работает и поправил это </aside>

что у тебя будет на выходе

после 5 встреч и месяца работы у тебя на руках:

→ стратегия поиска под твой кейс — пошаговый план: какие роли искать, в каких странах, через какие каналы, в каком порядке. не общие советы, а конкретный план под тебя.

→ СV, которое легко адаптировать — master - cv, наполненное ключевыми словами, проходящее ats. адаптация под новую вакансию занимает 15 минут вместо часа. все буллеты переписаны через xyz-систему: достижения с метриками, а не описание обязанностей.

→ рабочий linkedin — оформленный профиль, который находят рекрутёры. понимание, что и как постить, чтобы поднимать ssi и видимость.

→ стратегия outreach — конкретный план, кому писать, как писать, что писать, чтобы выходить на нетворкинг, рефералы и скрытый рынок вакансий (тот, где вакансии вообще не публикуются).

→ разбор первого месяца поиска — на трекинговой встрече смотрим, что работает в твоей воронке, а что нет. корректируем подход под реальные данные, а не предположения.

→ поддержка в чате — между встречами можешь задавать вопросы, я отвечаю, делюсь материалами, подсвечиваю слепые зоны.

как проходит

встреча 1 ”стратегия поиска”

встреча 2 “cv”

1 час. что получишь после встречи:

• готовое резюме-мастер, наполненное ключевыми словами под твои целевые роли
• структуру, которая проходит ats-системы
• все буллеты опыта, переписанные через xyz-систему — через достижения с метриками, а не через обязанности
• пошаговую инструкцию, как адаптировать это резюме под новую вакансию за 15 минут
• шаблоны и примеры

как работаем:

первая часть — даю шаблоны и прорабатываем структуру: что должно быть в резюме под международный рынок, какие блоки, в каком порядке, какие ошибки избегать. рассказываю, что конкретно нужно переделать в твоём текущем резюме.

вторая часть — переписываем буллеты через xyz, разбираем твои достижения и формулируем их так, чтобы они работали на рынке. даю пошаговую инструкцию по адаптации под вакансии — чтобы ты не тратил час на каждую новую заявку.

встреча 3 “linkedin”

встреча 4 “utreach и нетворкинг”

1 час. что получишь после встречи:

• конкретную стратегию outreach под твой кейс: кому писать, как писать, что писать
• план выхода на скрытый рынок вакансий через нетворкинг
• понимание, как находить рефералов и через них попадать на интервью
• шаблоны сообщений, которые работают (не «привет, я ищу работу»)

на встрече разберём:

• кому именно писать в твоей сфере: рекрутёры, нанимающие менеджеры, текущие сотрудники компаний
• как писать первое сообщение, чтобы на него отвечали
• что делать после ответа — как переводить разговор в интервью или referral
• как выходить на вакансии, которые даже не опубликованы

встреча 5 “трекинг”

стоимость / формат / срок

40 000 ₽ или $590

можно двумя равными частями с разницей в 2 недели.

что входит:

• 1 × 90 мин (стратегия поиска)
• 1 × 60 мин (cv)
• 1 × 60 мин (linkedin: профиль)